Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hädaolukordade Juhtimise Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Hädaolukordade Juhtimise Direktori, kes juhiks ja koordineeriks meie organisatsiooni hädaolukordadele reageerimise strateegiaid. See roll on kriitilise tähtsusega, et tagada meie kogukonna turvalisus ja valmisolek erinevateks hädaolukordadeks, sealhulgas looduskatastroofid, tehnoloogilised avariid ja inimtekkelised kriisid. Hädaolukordade Juhtimise Direktor vastutab hädaolukordade plaanide väljatöötamise, rakendamise ja hindamise eest, samuti koostöö eest kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste asutustega. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada surve all. Ta peab olema suuteline kiiresti hindama olukordi ja tegema otsuseid, mis kaitsevad inimelusid ja vara. Lisaks on oluline, et kandidaat omaks põhjalikke teadmisi hädaolukordade juhtimise parimatest tavadest ja seadusandlusest.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada hädaolukordade juhtimise plaane.
- Koordineerida hädaolukordadele reageerimist ja taastumist.
- Teha koostööd kohalike ja riiklike ametiasutustega.
- Koolitada personali ja kogukonda hädaolukordadeks.
- Jälgida ja hinnata hädaolukordade juhtimise protsesse.
- Tagada vastavus seadusandlikele nõuetele.
- Juhtida kriisikommunikatsiooni ja avalikke teavitusi.
- Osaleda riskianalüüsides ja ohuhinnangutes.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus hädaolukordade juhtimises või sarnases valdkonnas.
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada stressirohkes keskkonnas.
- Teadmised hädaolukordade juhtimise seadusandlusest.
- Võime teha kiireid ja tõhusaid otsuseid.
- Kogemus kriisikommunikatsioonis.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem hädaolukordadele reageerinud?
- Millised on teie kogemused kriisikommunikatsioonis?
- Kuidas tagate, et teie meeskond on hädaolukordadeks valmis?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema kiireid otsuseid.
- Kuidas teete koostööd erinevate ametiasutustega?
- Millised on teie tugevused hädaolukordade juhtimises?
- Kuidas hindate hädaolukordade juhtimise plaanide tõhusust?
- Kuidas käsitlete stressi ja survet töökohal?